بنهاية هذه الدورة ستحقق الأهداف التالية: 

• فهم الموضوعات الأساسية في المجال ومنها إدارة الموارد البشرية والخدمات المشتركة وإدارة الكوادر وإدارة التعويضات والمزايا وخبرات العمل بالإضافة إلى علاقات الموارد البشرية وإدارة المخاطر 
• إستيعاب وتخطيط الهيكل الإداري 
• وضع إجراءات وعمليات تشغيل ذكية وفعالة مثل عملية التوظيف وطرق التقييم 

• إمكانية إتخاذ القرار بشأن إتباع السياسة الأنسب للعمل ووضع خطة مناسبة للبدالات 
• وضع خطة للتنوع الوظيفي بحسب مهام كل فريق ومؤشرات الأداء الأساسية له 
•  وضع خطة الحوافز للموظفين 
• متابعة أداء الموظفين والتخطيط لتطوير أدائهم من خلال وضع نظام تقييم الإنتاجية 
• تعزيز مصداقيتك كمحترف معتمد من جهة HRCI وبالتالي زيادة ثقة المؤسسات بك